Prorogato fino al 31 Dicembre 2019 il protocollo d’intesa per l’accesso al credito delle imprese femminili

2 Luglio 2019

Il protocollo d’intesa sottoscritto il 4 Giugno 2014 da MISE, Dipartimento per le pari opportunità e ABI, che prevede una facilitazione all’accesso al credito per imprese a maggioranza femminile e libere professioniste, è stato prorogato fino al 31 Dicembre 2019.

Entro l’anno prossimo, dunque, sarà ancora possibile richiedere finanziamenti presso delle banche convenzionate, il cui elenco è rintracciabile in calce alla pagina.

L’articolo chiarisce chi sono i beneficiari; linee direttrici; link ufficiali ed altre informazioni utili sul protocollo.

Contenuti dell'articolo

1 A chi si rivolge
2 Linee direttrici del protocollo
3 In caso di maternità…
4 Link ufficiali

A chi si rivolge

I destinatari del piano sono:

– Le micro, piccole e medie imprese, così come definite dalla normativa comunitaria, a prevalente partecipazione femminile. Sulla base dell’articolo 2 della legge 25 Febbraio 1992, n. 215 e dell’articolo 1.2 della successiva circolare n. 1151489 del 22 Novembre 2002, per impresa a prevalente partecipazione femminile si intende:

L’impresa individuale in cui il titolare è una donna;
La società di persone nella quale la maggioranza numerica di donne non sia inferiore al 60% dei soci;
La società di capitali dove le quote di partecipazione al capitale siano per almeno i 2/3 di proprietà di donne e gli organi di amministrazione costituiti per almeno i 2/3 da donne;
Le cooperative nelle quali la maggioranza numerica di donne non sia inferiore al 60% dei soci.

– Le lavoratrici autonome, comprese le libere professioniste.

L’agevolazione non è riservata a nessun settore in particolare: PMI e lavoratrici autonome operanti in qualsiasi campo possono fare richiesta.

Linee direttrici del protocollo

Ogni banca aderente al progetto ha stanziato dai 500 Mila ai 600 Milioni di euro. I prestiti verranno distribuiti secondo tre linee direttrici:

“Investiamo nelle donne” – finanziamenti finalizzati a realizzare nuovi investimenti, materiali o immateriali, per lo sviluppo dell’attività d’impresa o della libera professione;
“Donne in start-up” – finanziamenti finalizzati a favorire la costituzione di nuove imprese con le caratteristiche di cui all’articolo 1.1 ovvero l’avvio della libera professione;
“Donne in ripresa” – finanziamenti finalizzati a favorire la ripresa delle PMI e delle lavoratrici autonome che, per effetto della crisi, attraversano una momentanea situazione di difficoltà.

Requisito da soddisfare per l’ottenimento dei fondi è la comprovata competitività del “plan” presentato.

In caso di maternità…

Previa conferma dell’agevolazione da parte degli enti bancari e redazione del piano di rimborso, è possibile che questi venga sospeso nei seguenti casi:

Maternità dell’imprenditrice o della lavoratrice autonoma;
Grave malattia dell’imprenditrice o della lavoratrice autonoma, ovvero del suo coniuge, o convivente, o dei figli anche adottivi;
Malattia invalidante di un genitore o di un parente o affini entro il terzo grado conviventi dell’imprenditrice o della lavoratrice autonoma.